Bewerbungscoaching
Wie sieht die perfekte Bewerbung für Sie aus? Beim Bewerbungscoaching stellen wir Sie bestmöglich für Ihre nächsten Bewerbungen auf.
Hintergründe von Bewerbungscoaching
Während Karrierecoaching Sie dabei unterstützt, den perfekten Karriereweg für Sie zu finden, helfe ich Ihnen im Bewerbungscoaching die Chancen für Ihren Traumberuf zu erhöhen. Dies ist eine sehr praktische Angelegenheit: Wir perfektionieren Ihre Bewerbung und stellen Sie bestmöglich für Ihre nächsten Bewerbungen auf. Manchmal spricht man auch von Bewerbungstraining.
Anliegen
- Sie möchten Ihre Chancen auf die nächste Stelle erhöhen.
- Sie möchten Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, Anlagen) erstellen, optimieren oder checken lassen.
- Sie wünschen sich Unterstützung bei der Stellensuche.
- Sie möchten ein Bewerbungsgespräch vorbereiten und üben.
- Sie wünschen sich Begleitung beim Übergang in den neuen Job.
Wenn Sie Ihr Anliegen hier nicht unmittelbar wiederfinden, sprechen Sie mich einfach an.
Schwerpunkte
- Bestmögliche Vorbereitung auf den Bewerbungsprozess
- Erstellung Perfektionierung des Lebenslaufs, Anschreiben und der Anlagen
- Realitätsnahes Training für Bewerbungsgespräche
Varianten des Bewerbungscoachings
Je nachdem, wie gut Sie schon aufgestellt sind, wünschen Sie sich vermutlich eine andere individuelle Form der Unterstützung.
Ich biete Ihnen folgende Varianten an:
Variante 1: Basic
(„Bewerbungsunterlagencheck“)
Diese Variante bietet Ihnen einen Check als Paket an.
- Analyse Ihres Anschreibens, Lebenslaufs, Bewerbungsfotos und Deckblatts sowie Prüfung Ihres Anhangs auf Vollständigkeit.
- Sie erhalten eine Kurz-Auswertung: Stärken, Schwächen, Fehler (K.O.-Kriterien).
- Optimierungsmöglichkeiten gehen wir in einem Gespräch gemeinsam durch (maximal 45 Minuten).
Variante 2: Komfort
(„Bewerbungscoaching“)
Diese Variante knüpft an Hintergründe und Methoden des Karrierecoachings an. Die individuelle Anzahl und Dauer der Termine richten sich nach Ihrem Bedarf. Hier bereiten wir Sie gezielt auf den Bewerbungsprozess inklusive Bewerbungsgespräch vor. Anders als im Karrierecoaching geht es dabei primär darum, sich Ihrem neuen Arbeitgeber bestmöglich zu präsentieren und einen bleibenden positiven Eindruck zu hinterlassen.
Methoden
Im Bewerbungscoaching bzw. Bewerbungstraining arbeite ich mit folgenden Methoden:
- Arbeit mit Textbausteinen
- Bearbeiten Arbeitsblättern und Fragebögen
- Feedbackgespräche
- lösungszentrierte Gesprächsführung
- Perspektivwechsel
- Rollenspiele
Interesse? Fragen zu mir und meiner Arbeitsweise?
Dann vereinbaren Sie einen Termin für ein kostenloses Vorgespräch.