Karrierecoaching

Im Karrierecoaching bzw. in der Karriereberatung entwickeln wir gemeinsam einen beruflichen Weg, der zu Ihnen passt.

Stefan Halft Gemeinsam wachsen - Karrierecoaching in Passau

Wie kann Sie ein Karrierecoach unterstützen?

Karriere bedeutet für mich nicht “schwarz oder weiß” oder „höher, schneller, weiter“. Es geht vielmehr um Zufriedenheit und darum, einen Weg zu finden, der individuell ist und wirklich zu Ihnen passt.

Im Karrierecoaching erarbeiten wir gemeinsam klare Optionen, die aus einer Balance zwischen Ihren Werten, Wünschen, Qualifikationen und Ihrer bisherigen Laufbahn entstehen. Mein Ziel ist es, gemeinsam mit Ihnen einen Weg zu finden, der Ihren individuellen Fähigkeiten und Ambitionen entspricht und Ihr Potenzial zur Geltung bringt.

Damit ich Sie bestmöglich unterstützen kann, ist meine Beratung sehr individuell. Die Abfolge der Themen in einem Beratungszyklus orientiert sich dazu an wissenschaftlichen Wirkprinzipien. Je nachdem, wo Sie gerade stehen und wo Sie hin wollen, wird das Coaching anders aussehen und unterschiedlich lange dauern.

Hierbei ist meine Devise: Ich berate so viel wie nötig, aber so wenig wie möglich!

Anliegen

  • Sie sind sich nicht sicher, wohin Ihr Berufsweg führen soll.
  • Sie möchten sich grundlegend beruflich (neu-)orientieren.
  • Sie möchten eine Tätigkeit finden, die zu Ihren Kompetenzen passt.
  • Sie möchten einen Fahrplan und Optionen für Ihre Karriere entwickeln.
  • Sie suchen nach Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln.
  • Sie möchte Ihre Werte und Karriereziele reflektieren.

Wenn Sie Ihr Anliegen hier nicht unmittelbar wiederfinden, sprechen Sie mich einfach an.

Schwerpunkte

  • Standortbestimmung
  • Biografieanalyse
  • Motivations- und Werteklärung
  • Kompetenzen (im Überblick)
  • Interessenprofil
  • Zukunftsentwurf
  • Strategieentwicklung (Ziele, Ideen, weitere Schritte)
  • Bewerbungscoaching bzw. Bewerbungstraining

Methoden

Im Karrierecoaching arbeite ich zum Beispiel mit folgenden Methoden:

  • Arbeit mit Bildkarten und -datenbanken, Bodenankern und Textbausteinen
  • Arbeit mit dem Zürcher Ressourcenmodell®
  • Bearbeiten Arbeitsblättern und Fragebögen
  • Feedbackgespräch
  • gestalterisch-kreative Aufgaben
  • Interviews
  • lösungszentrierte Gesprächsführung
  • Perspektivwechsel
  • Rollenspiele
  • Visualisierungen

Interesse? Fragen zu mir und meiner Arbeitsweise?
Dann vereinbaren Sie einen Termin für ein kostenloses Vorgespräch.

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