Kompetenzprofil
Die Erstellung eines Kompetenzprofils hilft Ihnen herauszufinden, wo Ihre Stärken liegen und sie gezielt für Ihre Karriereentwicklung zu nutzen.
Hintergründe der Kompetenzenbilanz
Die Erstellung eines Kompetenzprofils basiert auf der „Kompetenzenbilanz“ – einem wissenschaftlich fundierten Verfahren zur individuellen Feststellung von Kompetenzen. Das Verfahren wurde in einer Längsschnittstudie quantitativ und qualitativ evaluiert.
Ein Kompetenzprofil ist eine Übersicht Ihrer fachlichen, methodischen, sozialen und persönlichen Stärken. Es dient nicht nur dazu, Ihre individuellen Fertigkeiten und Talente hervorzuheben, sondern zeigt potenziellen Arbeitgebern auf einem Blick, was Sie besonders macht und wie Sie sich von anderen Bewerberinnen und Bewerbern unterscheiden.
Anliegen
- Sie möchten wissen, wo Ihre Stärken liegen und diese für Ihre Karriereentwicklung nutzen.
- Sie möchten anderen Bewerberinnen und Bewerbern einen Schritt voraus sein.
- Sie möchten Ihre Kompetenzen überzeugend darstellen können.
- Sie möchten eine klare und strukturierte Übersicht Ihrer Kompetenzen.
Wenn Sie Ihr Anliegen hier nicht unmittelbar wiederfinden, sprechen Sie mich einfach an.
Schwerpunkte
- Biografieanalyse
- Tätigkeits-/Fertigkeitsanalyse
- Kompetenzprofil (Fokus)
- Präsentation Ihrer Kompetenzen
- nächste Schritte
Die Kompetenzenbilanz als Methode
Die Kompetenzenbilanz folgt einem strukturierten Ablauf mit insgesamt 4 Terminen.
- Einführungsgespräch: Einführung und Auftragsklärung, Einstieg in die Biografieanalyse
- Erstes Coaching: Biografie- und Tätigkeitsanalyse zur Ableitung von Fertigkeiten
- Zweites Coaching: Ableiten von Kompetenzen und Einstieg in das argumentative Belegen von Kompetenzen
- Abschlussgespräch: Kompetenzbelege, Standortbestimmung, Planung weiterer Schritte
Nach dem letzten Coaching erhalten Sie eine individuelle schriftliche Zusammenfassung der besprochenen Kompetenzen und des gesamten Prozesses von mir: die Kompetenzenbilanz, die Sie u.a. in Ihrem Bewerbungsprozess nutzen können.
Interesse? Fragen zu mir und meiner Arbeitsweise?
Dann vereinbaren Sie einen Termin für ein kostenloses Vorgespräch.