Unternehmen und Einrichtungen
Ich bin Ihr Partner für erfolgreiche Personalentwicklung. Meine Expertise liegt darin, Unternehmen und Einrichtungen dabei zu unterstützen, ihre Führungskräfte, Teams und Mitarbeitenden sowie ehrenamtlich Tätige zu stärken und gleichzeitig ausscheidende Mitarbeitende beim Übergang in einen neuen Karriereabschnitt zu begleiten.
Mein Angebot für Unternehmen
Einzel-Coaching
Im Einzel-Coaching können Führungskräfte und Mitarbeitende berufliche Herausforderungen reflektieren und sich professionalisieren.
Schwerpunkte im Führungskräftecoaching:
- Selbstführung und Führungsrolle
- Reflexion und Weiterentwicklung des Führungsstils
- Kompetenzerweiterung
- Rolle in der Personalentwicklung
- Individueller Umgang mit Herausforderungen, Problemen und Konflikten
Schwerpunkte im Coaching für Mitarbeitende:
- Selbstreflexion und Selbstmanagement
- Kompetenzerweiterung
- Individueller Umgang mit Herausforderungen, Problemen und Konflikten
Team-Coaching
Hohe Personalbeschaffungskosten, hohe Fluktuationsraten, hohe Krankheitsquoten und unzufriedene Mitarbeitende kommen Ihnen bekannt vor? In auf Ihr Unternehmen zugeschnittenen Formaten wirken wir dem entgegen. Wir unterstützen im Team-Coaching Ihre Mitarbeitenden dabei, nachhaltig, konstruktiv und produktiv zusammenzuarbeiten und fördern ihre Zufriedenheit.
Schwerpunkte im Team-Coaching:
- Rollen, Strukturen, Aufgabenverteilung
- Arbeitsprozesse und Teamprozesse
- Kompetenzmanagement
- Stärkung der Kooperation
- Kommunikation und Konfliktprävention
- fallbasiertes Arbeiten für mehr Professionalität (Teamsupervision)
Newplacement
Schenken Sie Ihren Mitarbeitenden auch am Ende ihres Arbeitsverhältnisses bei Ihnen Wertschätzung. Indem Sie Mitarbeitende beim Übergang aus Ihrem Unternehmen in neue Arbeitskontexte durch Beratung und Coaching unterstützen, gestalten Sie ein konstruktives Offboarding. Ein professionelles Offboarding ist in Zeiten von Bewertungsplattformen nicht nur ein wichtiges Instrument der Image-Pflege, sondern trägt auch zu einer offeneren Unternehmenskultur bei.
Externes Coaching hilft hier nicht nur, den psychisch-emotionalen Prozess des Übergangs konstruktiv zu gestalten. Die ausscheidenden Mitarbeitende werden mit Ansätzen und Methoden aus der Systemischen Beratung, dem Karrierecoaching und dem Bewerbungscoaching unterstützt, um ein reibungslosen übergang in ihren neuen Karriereabschnitt zu gewährleisten.
Weil die Anlässe und Bedarfe für Coaching im Unternehmenskontext so vielfältig sind wie die Menschen, die dort arbeiten, erstelle ich Ihnen gerne ein Angebot für Ihre individuelle Situation.
Mein Angebot für Einrichtungen: Supervision
In Ihrer Einrichtung stehen Ihre Mitarbeitenden und ehrenamtlich Tätigen vor vielfältigen Herausforderungen bei der Beratung und Begleitung anderer Menschen. Eine kontinuierliche Reflexion ihrer professionellen Fähigkeiten und Haltung ist der Schlüssel, um nachhaltig wirksam zu sein und gleichzeitig eine gesunde und wertschätzende Arbeitsumgebung zu schaffen.
Mitarbeitende oder ehrenamtlich Tätige im Einrichtungskontext stehen jeden Tag vor einzigartigen Situationen, die individuelle Herangehensweisen erfordern. Genau deshalb biete ich Supervision an, die auf Ihre spezifischen Bedürfnisse zugeschnitten sind. In der Supervision biete ich Ihren Mitarbeitenden und ehrenamtlich Tätigen einen geschützten Raum, in dem sie ihre Arbeit reflektieren, neue Perspektiven entdecken und bewährte Methoden ausprobieren können.
Supervision unterstützt dabei, die Fähigkeiten Ihrer Fachkräfte zu stärken, um immer wieder von Neuem hilfreich für die Menschen zu sein, die sie beraten und begleiten (Wirksamkeit). Durch Reflexion entwickeln sie sich sowohl beruflich als auch persönlich weiter (persönliches Wachstum). Die Supervision trägt außerdem dazu bei, eine offene und wertschätzende Arbeitskultur zu schaffen, in der sich alle einbringen und konstruktiv zusammenarbeiten können (konstruktive Zusammenarbeit).
Wenn Sie Ihre Mitarbeitenden oder ehrenamtlich Tätigen durch Supervision unterstützen möchten, freue ich mich auf Ihre Anfrage!
Meine Beratungsleistungen für Unternehmen und Einrichtungen
im Überblick